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福利待遇

社会保险为员工交纳当地法律规定?#32435;?#20250;保险; 

年 休 假累计工龄满1年的员工享受5天的年休假,满10年的员工享受10天的年休假; 

教育培训为所有员工提供专业和技能培训,包括内训和外训; 

年终奖金员工根据公司业绩情况并结合个人表现获得相应的年终奖励; 

健康体检定期组织全体员工进行身体检查; 

活动经费工作满一年员工将获得定额活动经费,可参与部门的集体旅游与拓展活动;

其他福利生日礼券、员工的婚、丧、病、育?#20445;?#23558;获得相应的福利与慰问。

 
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