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人才理念

以人为本,锐意创新,追求卓越,稳健经营,是公司经营管理的方针,在此方针的指导下,公司始终将人放在第一位,尊重人才、重视人才、惟才是举、择才善用。公司会竭尽所能,为员工提供公平的薪酬和福利待遇、理想的工作条件和环境、理想的晋升和个人发展机会,以及建立融洽的劳动关系,并将公司与员工的目标结合在一起。公司的每一位管理者都怀着同一样的用人理念:

开明

各项与员工相关的政策、制度均会通过各种方式,让每一位员工明白自身的权利和义务。相对?#27492;擔?#33509;员工有工作?#31995;?#30097;难和建议等,亦欢迎随时与部门主管商讨。
 

公平与平等

每位员工在统一政策下均会得到同等对待,并不会因民族、?#21592;稹?#20010;人关系等而有所差异;公司全体员工无论职位高低,在人格上?#38469;?#24179;等的。
 

关怀与尊重

无论在公司与员工之间,或员工与员工之间,我们均希望做到彼此尊重和关心,使大家感到在此工作是一份乐趣,身旁的同事就如同大家的亲友一样,彼此爱戴和互相帮助。
 

培养人才

对于公司每一位员工,公司都希望通过各种工作?#23548;?#21644;培训,切实提高个人综合素质和专业知?#37117;?#33021;,让每位员工与公司共同成长,并适时培养和提拔深具领导潜力的优秀员工走上管理岗位,充分发?#29992;?#19968;位员工的特长,共同创造公司经营管理的典范。
 
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